人才發展 TALENT DEVELOPMENT
職位名稱:  質量工程師
工作地點:  鎮江
工資待遇:   年薪6萬-10萬 發布日期:  2018-08-20
需求人數:   2人 有效期限:   360天
具體要求:

具體要求:

1、協助質量主管參與定制部門發展規劃和年度計劃;
2、協助品質主管定制公司年度質量計劃,并參與實施;
3、協助制定和完善公司各項質量管理制度及質量管理文件;
4、負責制定產品質量標準和檢驗標準,負責開發和維護質量檢驗設備;
5、對質量檢驗數據進行分析,監控公司產品質量水平并為質量管理決策提供依據;
6、完成品質主管交辦的其他工作任務。
7、制定檢驗標準制定:
8、制程品質異常處理、跟蹤及預防;
9、客訴原因原因調查、分析、處理及跟蹤;
10、量規、檢驗儀器的校正與控制;
11、內部質量計劃與追蹤;
12、在崗員工培訓,質量計劃的執行;
13、新產品開發、客戶樣品、新產品試產的跟蹤;

職位名稱:  法務專員
工作地點:  丹陽市-丹北鎮
工資待遇:   4500~6500元/月 發布日期:  2018-09-11
需求人數:   2人 有效期限:   2019-09-11
具體要求:

具體要求:

工作職責:


1   合同評審(含報價單)

1.1   建立與健全集團合同管理體系;

1.2   編寫并完善公司各類合同文件、招投標文件的模版;

1.3   對于各類合同、招投標文件進行評審,并提交評審意見,防范法律風險;

1.4   控制合同蓋章節點,制作并提交匯審表。

2   合同管理(含報價單)

2.1對公司簽訂的所有各類合同、文書、招標文件、報價單等進行收發登記;

2.2將公司簽訂的所有各類合同、文書、招標文件、報價單等上傳OA合同管理庫存檔,并將紙質版分類歸檔存放;

2.3監督合同使用管理。

3   法律咨詢與培訓

3.1研究相關的法律法規,為公司各部門提供業務相關的法律法規方面的咨詢與指導服務;

3.2建立法律風險防范機制,監督公司各項業務的法律風險,為法律風險防范提供指導意見和建議;

3.3組織開展法律法規方面的培訓,普及法律知識,提升員工法律意識。

4   訴訟、仲裁案件推進

4.1對案件進行分析,制定最佳處理方案及應急備選方案;

4.2根據案件具體情況,制定案件推進工作計劃;

4.3跟進案情處理進展情況并及時反饋,定期提交案件推進分析報告。

5   其他

5.1協助完善和規范公司各項管理制度建設;

5.2參與接洽政府相關部門和司法機關,維護良好關系;

5.3與外部律師保持溝通,協調處理公司起訴應訴工作;

5.4負責領導安排的其他工作事項。



任職要求:

1、法律相關專業

2、精通民事實體法及程序法、法律事務、合同管理等知識,掌握商務談判知識,了解工程、財務、人力資源、投融資等業務基礎知識

職位名稱:  銷售助理
工作地點:  鎮江 丹陽市 丹北鎮
工資待遇:   3000-5000元/月 發布日期:  2018-09-10
需求人數:   2人 有效期限:   2018-12-30
具體要求:

具體要求:

職位類型:咨詢/法律/翻譯/商標/專利

發布時間:2018-09-10

有效日期:2018-11-06

基本要求:年齡不限性別不限

工作地點:鎮江 不限

職位描述:

崗位職責 

1、調查研究客戶的相關意向,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據; 

2、陌生客戶的拜訪; 

3、協調與其他部門的合作; 

4、能夠發現實際工作中的問題,并結合情況做出合理性的建議; 

5、完成臨時交辦的其他工作。 

任職資格 

1、大專以上學歷,具備銷售經驗者優先考慮;

 2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力; 

3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力; 

4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

 5、性格活潑開朗,愿意出外勤。


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